1、

做好日常设施设备维护与维修，保证水电暖正常供应，保障学院和师生工作、学习、生活等正常运转。做好校园绿化、美化和净化工作，建设优美校园环境

1、保障正常的水、电、暖、土、木的维护、维修，对学院全部电器设备、水暖管道、供水系统进行维护、维修。

2、实施校园路灯、景观灯维修工作。

3、改造学院供热管网，增加热源设施设备，保证冬季供暖。

4、督促、协调加紧维修一期楼顶漏雨建筑、一期漏水学生宿舍。

5、对二期已经投入使用的设施设备做好接收前的检查、检验以及接收后进行维护、维修。

6、绿化、美化、净化校园，做好图书馆、教学楼、实验楼、食堂周边绿化美化工作；探索改革保洁运行模式，保证学院环境清洁。配合公司完成二期绿化工程

2、

完善校园安保体系，确保安全稳定

7、实施学院安保、消防监控设备并网工作。

8、对公寓、图书馆、教学楼、实验楼、食堂等人员密集场所启动应急灯、安全指示灯安装工程。

9、大力做好校园内消防、治安、餐饮、交通环境、公寓等的安全管理，学生安全教育工作。

3、

按照学院新招3000名学生基数，做好配置工作；做好新教职工公寓各项配置工

10、做好2012级新生入住前期准备工作；制定6#、7#、8#、10#学生公寓室内设施设备配置计划并落实。按计划做好2011级学生搬迁工作。

11、教职工公寓重新布局，制定入住方案以及室内设备、设施配置计划并落实。

4、

加大食堂网点管理力度。努力做好师生饮食、生活服务保障

12、重新完善一期商业网点布局，对13家商业网点重新租赁，提前做出方案并按计划落实。

13、认真规划一期、二期食堂四楼，做好增加二期服务网点的布局工作并安排落实。

14、确定二期食堂一层、三层经营方式，做好经营公司招标工作。

15、确定教工食堂经营方式，做好经营单位的招标工作，完成人员招聘。

5、

细化完善管理办法，提高从业人员素质

16、根据各岗位工作实际，逐步完善、细化、修订管理办法，力求做到更科学、更实际。.

17、对各岗位、各部门人员进行培训、交流学习，提高人员业务素质。

18、配合人事处制定出台学院后勤人力资源管理办法

6、

保障各项重大活动

19、做好新生入学、毕业离校、国家计算机等级考试、英语四六级考试以及学院各项重大会议、赛事的后勤服务保障工作。